El brutal asesinato y sin sentido de George Floyd a manos de la policía y la dolorosa realidad de su muerte es solo la última de una serie de tragedias similares que han destrozado nuestros corazones. Está claro que tenemos mucho más trabajo por hacer para corregir los errores que actualmente existen en nuestra sociedad.
Como dijo nuestro fundador Ray Anderson, una vez que abres tus ojos a la interconexión de la red de la vida, no puedes modificar ese cambio en tu corazón y mente. En Interface, nos hemos mirado fijamente en el espejo y nos comprometemos a hacerlo mejor. En este momento no tenemos todas las respuestas, pero sabemos que no podemos simplemente denunciar el racismo. Debemos combatir activamente el racismo y tomar medidas para proteger los derechos humanos fundamentales de todas las personas.
Nos comprometemos a educarnos humildemente sobre este desafío, y tomaremos medidas para abordarlo en nuestra propia empresa y en toda nuestra red de proveedores. El primer paso es escuchar a nuestro equipo sobre los desafíos que enfrentan, las ideas que pueden proporcionar y comprender mejor la profundidad y el alcance del racismo institucional para que podamos comenzar a abordarlo.
Hemos visto cómo nuestra pequeña empresa puede provocar un movimiento que cambia industrias. Se necesita un cambio ahora, y nos comprometemos a explorar cada faceta de nuestro negocio a nivel mundial a medida que creamos conciencia y prevenimos las desigualdades que dividen a nuestra sociedad.
Dan Hendrix
Presidente y CEO, Interface
