Desde los diseños de oficinas de planta abierta similares a las plantas industriales de la década de 1970 hasta las configuraciones remotas de 2020 en adelante, los lugares donde nos conectamos y trabajamos están en constante evolución. Mientras celebramos nuestro 50 aniversario este año, echamos la vista atrás en los impactantes diseños de oficinas de las últimas cinco décadas y destacamos la contribución del piso modular al entorno laboral.
Las oficinas en la década de 1970 presentaban áreas centrales de planta abierta, así como también oficinas celulares.
1970s – Una Década de Cambios Audaces
Sin importar cuál sea tu opinión sobre el diseño de los años 70, ciertamente era distintivo. Según Chip DeGrace, director de diseño con propósito de Interface, las alfombras de pelo cortado de colores sólidos de calidad residencial, la pana, el plástico y el vinilo estaban muy de moda en las oficinas de los años 70, al igual que los muebles mod y colores audaces como el verde aguacate y los acentos naranjas.
Los años 70 también marcaron la aparición de la oficina celular, según Laura Light, líder del equipo de diseño conceptual de Interface. Los paisajes experimentales de oficinas de planta abierta estaban desapareciendo a medida que los trabajadores deseaban tener un mayor control individual sobre la calefacción, el ruido y la ventilación, y el reconocimiento de los derechos de los empleados se volvía más común. Surgieron las oficinas individuales en forma de celdas a lo largo del perímetro de los edificios, a menudo reservadas para roles de mayor jerarquía, mientras que los puestos de nivel junior y administrativo continuaron trabajando en espacios de planta abierta en el centro del edificio.
«Es aquí donde las alfombras modulares fusionada comenzaron a ser populares, para abordar las cambiantes necesidades del entorno comercial», dice Light. Con la alfombra modular de los años 70 compuestas por tiles de un solo color, los verdaderos «diseños» de suelos eran limitados; en su lugar, las oficinas se sintieron atraídas por los beneficios funcionales de la alfombra modular la flexibilidad que aportaban a los espacios.
Las oficinas en los años 80 incorporaban cubículos junto con pantallas de privacidad y almacenamiento.
1980s – La privacidad se convierte en una prioridad
En la década de los años 80, el modelo de combinación entre oficinas celulares y de planta abierta seguía siendo predominante, pero con la tecnología cambiando rápidamente, los espacios de trabajo tenían que ser más flexibles y eficientes. Sin embargo, en los años 80, el enfoque estaba menos centrado en las personas y sus necesidades. Existían tamaños jerárquicos de oficinas, y los empleados trabajaban desde la cabina que su trabajo requería. Los planos de planta de oficinas globales se volvieron más grandes, lo que requería que los pisos y techos ayudaran en la orientación de los usuarios.
«Los muebles de oficina realmente comenzaron a cambiar en términos de ergonomía y necesidades orientadas al usuario», continúa Light. «Herman Miller comenzó a desarrollar ‘mobiliario de sistema’ estático, que adoptaba pantallas de paneles personales y almacenamiento dentro del espacio abierto».
Además, el aumento en el uso de computadoras personales, impresoras y máquinas de fax significó que las oficinas necesitaban ser diseñadas para alojar cables, lo que llevó a los edificios a incorporar pisos con acceso elevado y techos suspendidos.
Durante la década de 1990, los muebles y suelos modulares facilitaron la flexibilidad en los espacios de trabajo.
1990s – Un Mundo Más Conectado
A medida que las oficinas se conectaban cada vez más a Internet, las computadoras se volvieron una necesidad para la mayoría de los empleados y, según DeGrace, «la iluminación, los asientos y los espacios privados estaban cambiando para adaptarse a la necesidad de concentrarse en las pantallas».
La introducción de laptops y teléfonos móviles brindó más libertad a los trabajadores de oficina. Esto facilitó un mayor énfasis en la colaboración dentro de los entornos de oficina.
«Los muebles se volvieron más modulares a medida que las empresas buscaban aumentar la flexibilidad dentro de sus espacios de trabajo. Dado que los muebles modulares están diseñados para ser reconfigurados, permitieron a las oficinas adaptar sus distribuciones de manera rápida y sencilla a medida que cambiaban las necesidades del equipo y las preferencias de los empleados», afirma Light.
El piso modular también cambió durante este período, ya que los avances en la fabricación permitieron ofrecer una mayor variedad de colores y patrones a las empresas. Aunque la funcionalidad de las baldosas de moqueta seguía siendo un factor principal, la estética del suelo tuvo una influencia mayor en la selección de productos.
Technology advances influenced office designs during the 2000s.
2000s – Nuevo Milenio, Nuevas Formas de Trabajar
El inicio de un nuevo milenio también introdujo la idea de trabajar de manera ágil, gracias al rápido desarrollo de la tecnología. Los teléfonos móviles y las laptops se volvieron comunes (y más pequeños). Con un mayor enfoque en el almacenamiento digital, los tamaños de los escritorios también disminuyeron. Durante este período, muchos lugares de trabajo también se volvieron más informales, tanto en términos de actitud, vestimenta como de diseño.
«El diseño comenzó a cambiar, exponiendo otros materiales industriales como ladrillos y conductos de aire», dice Light. «Las personas buscaban una sensación más informal para fomentar espacios personalizados. Estos espacios eran adecuados para las largas horas de trabajo en las que los empleados pasaban su tiempo realizando tareas en la computadora personal».
Los años 2000 también marcaron el momento en que las empresas comenzaron a considerar la idea del bienestar en el lugar de trabajo, tanto en términos de las personas como del planeta. «La biophilia y la sostenibilidad ganaron importancia, y los materiales naturales y reciclados se convirtieron en parte del diseño», afirma DeGrace.
En la década de 2010, comenzaron a verse materiales inspirados en el diseño biófilo en el lugar de trabajo, ya que las empresas comenzaron a considerar el bienestar de los empleados en sus diseños de oficina.
2010s – Diseñando para los Empleados
Para la década de 2010, una nueva generación de empleados estaba comenzando sus propias carreras, y el mundo empresarial pronto se dio cuenta de que necesitaba priorizar la experiencia del empleado para atraer y retener talento.
«Con los millennials esperando más de su lugar de trabajo, las empresas comenzaron a desempeñar un papel más proactivo en mejorar el bienestar de sus empleados», dice Light. «Los empleadores añadieron más características como cafeterías y asientos informales, o beneficios como salas de juegos y instalaciones de fitness, para atraer a los empleados y representar su cultura o marca».
Mandy Leeming, Directora de Diseño de Interface, está de acuerdo: «Hay un mayor enfoque en sentirse cómodo en el lugar de trabajo, con cosas como escritorios de pie, asientos cómodos y el trabajo remoto que se han introducido en los últimos años para mantener al personal contento y motivado».
A medida que el esfuerzo por promover el bienestar de los empleados creció, el diseño biófilo ganó aún más tracción en los entornos de oficina. Puedes consultar nuestro primer informe sobre este tema para obtener más información: «Human Spaces: El Impacto Global del Diseño Biófilo en el Lugar de Trabajo».
Muchos lugares de trabajo reconsideraron la idea de los formatos de planta abierta, permitiendo que más empleados experimentaran la luz del día desde ventanas exteriores, y la introducción de patrones inspirados en la naturaleza por parte de Interface, como alfombra modular Human Connections™ y los pisos LVT Textured Woodgrains™, ayudaron a llevar la naturaleza al interior de los espacios. Los diseñadores también comenzaron a seleccionar suelos según las necesidades específicas del espacio de su proyecto, lo que llevó a que las superficies duras se volvieran cada vez más populares en áreas de alto tráfico como pasillos y salas de descanso.
A raíz de la pandemia de Covid-19, muchas empresas están incorporando elementos residenciales en sus diseños de oficinas.
Hoy en día: Redefiniendo el Rol del Lugar de Trabajo
Los primeros años de la década de 2020 han sido años de incertidumbre. Es evidente que la pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto duradero en los diseños de oficinas, y sigue habiendo mucha especulación sobre cómo se usarán las oficinas en el futuro. Ahora que los empleados han regresado a la oficina después de meses de trabajar desde casa, no es sorprendente que estemos viendo un énfasis en la comodidad en el lugar de trabajo.
Katherine Cohen, Directora Creativa Asociada de Interface, dice que se están incorporando materiales residenciales en espacios comerciales. «Tanto el ratán como el mimbre se han introducido en los lugares de trabajo a través de separadores de ambientes, sillas de oficina o motivos de tapicería inspirados. También he visto cada vez más oficinas utilizando alfombras como acentos de diseño puro. Las oficinas están adoptando elecciones de forma sobre función, similares a las que a menudo se hacen en interiores residenciales».
Sin embargo, DeGrace advierte que la oficina debe tener un propósito distintivo. «La oficina no debe parecerse a un hogar. No necesitamos difuminar las líneas entre el hogar y el trabajo; necesitamos una mayor especificidad en lo que hace que el diseño de cada uno sea apropiado».
Con el surgimiento de enfoques híbridos, muchas empresas, incluida Interface, están diseñando sus oficinas para la flexibilidad y la colaboración. Las empresas están utilizando pisos modulares para definir áreas de colaboración, comunicar la orientación y transmitir la intención de los espacios. Se utilizan colores y patrones brillantes y estimulantes para denotar áreas de conversación y creatividad, mientras que aspectos más sobrios pueden fomentar el trabajo silencioso y concentrado.
Los próximos 50 años
¿Continuará este énfasis en el trabajo híbrido? ¿La adopción de nuevas tecnologías revolucionará nuevamente las oficinas como lo hizo en el pasado? Si bien es imposible predecir exactamente lo que sucederá a continuación, muchos diseñadores de interiores y sus clientes están creando las oficinas de hoy teniendo en cuenta la necesidad de flexibilidad futura.
