Se está dando un cambio cultural y fue claramente aparente en NeoCon de este año. Cada vez más población de la generación del milenio está entrando a la fuerza laboral, ampliando la brecha generacional en los entornos laborales e introduciendo perspectivas frescas. Depende a quién le preguntes, pero yo estoy viendo esto a través de los ojos de una persona de la generación del milenio y estoy llena de emoción y posibilidad. Está saliendo a luz un interés renovado en lo individual versus lo colectivo, incitando conversaciones interesantes sobre cómo el diseño puede ser una solución para los diversos entornos laborales. No existe mejor momento que ahora para hablar sobre el futuro del lugar de trabajo.
Haworth fue la exhibición imperdible este año en el Mechandise Mart, y para aquellos que no asistieron, visiten su sítio web para darse una idea de su exhibición. La discusión giró entorno al equilibrio en el lugar de trabajo. Equilibrar el trabajo con entretenimiento, color y textura, digital y táctil, e individualidad versus colaboración. A lo largo del showroow se vivían las hermosas paletas de colores pasteles suaves, una alusión al diseño de muebles del movimiento moderno de mediados de siglo, y se encontraban actividades atractivas tales como la mesa con proyección interactiva enfrente de su espacio. Se demostró el cambio de enfoque de lo colectivo con estaciones de trabajo independientes tanto para individuos como grupos pequeños. Patricia Urquiola diseñó la línea de productos “Openest”, la cuál se amplió este año, y claramente vincula su propia estética de diseño con el mensaje de Haworth de crear equilibrio en el diseño.
Steelcase también está evaluando el ambiente de trabajo. Como empresa global, está interesada en cómo esta tendencia se reflejará en una escala más grande afuera de nuestros mercados locales, y su investigación se vio reflejada en sus productos. En colaboración con Susan Cain, autora de la novel más vendida Silencio: El poder de los introvertidos en un mundo incapaz de callarse, juntos diseñaron cinco espacios “Silenciosos” únicos que ofrecen variedad sobre cómo las personas se concentran y son productivas en el trabajo. Ya sea que es en una oficina individual privada con el mínimo de distracción o un espacio colaborativo pequeño donde los individuos se reúnen para inspirarse entre sí, las opciones están allí para que los individuos elijan
Teknion también está participando de la misma temática al ofrecer la nueva plataforma «upStage» que desafía los formatos de estaciones de trabajo actuales. Se puede modificar con facilidad para reflejar las necesidades particulares de un individuo, ya sea parado, recostado en un sillón, o sentado en el trabajo. El sistema de muebles está diseñado para adaptarse en cualquier momento para mantener a los individuos concentrados, inspirados y energizados.
Y aquí en Interface, nosotros estamos resonando con los mismos sentimientos. Nuestra continua investigación y entendimiento del diseño biofílico nos han demostrado los muchos beneficios de estar rodeados de naturaleza, lo cuál nos ha conllevado a lanzar nuevos productos que presentan diseños neutrales y sofisticados siguiendo el modelo de la naturaleza. Con la introducción de Human Spaces nosotros creamos un foro para discutir soluciones de diseño para el lugar de trabajo. Hemos colaborado con antropólogos, arquitectos, diseñadores y expertos en sostenibilidad para llevar sus investigaciones a un solo lugar con la intención de cultivar y diseñar espacios con el ser humano en mente. Juntos estamos comprendiendo cada vez más que es parte de la naturaleza human ansiar áreas de refugio donde podamos desconectarnos del estrés físico y mental del trabajo y recargarnos, como también áreas llenas de perspectivas, inspiración, color y colaboración.
Tendemos a ver el futuro como una idea elevada al final del camino. Pero hoy es el futuro de ayer y ya estamos allí. Mientras que cada empresa tiene su propia visión de cómo nos definirán y moldearán los productos, nosotros compartimos una cosa en común –con cultivar al individuo y permitirle que prospere a su propio estilo, nosotros podemos crear un lugar de trabajo más relajado, inspirador y colaborativo. Y yo creo que todos podemos estar de acuerdo con esto.