A Rapid Advance estava crescendo de várias formas. A sede original da empresa era a quintessência do design corporativo – tradicional, discreta e segura – mas aquele ambiente não representava a cultura empresarial que passava por transições nem permitia o crescimento da equipe. Eles precisavam de um espaço que refletisse sua cultura vibrante e que permitisse uma expansão atual e futura.
Esta equipe de financiadores de negócios se mudou para um novo espaço em um novo edifício, o que marcou um recomeço para a empresa. A Rapid Advance tornou-se o primeiro inquilino do primeiro edifício Platinum LEED em Bethesda, Maryland.
Sob a liderança de sua Designer Chefe, Kristin Kostrzewski, o design corporativo do novo ambiente de 22.433 metros quadrados era a folha em branco perfeita – um ambiente que podia ser projetado do zero para acomodar a equipe de 190 membros com espaço para uma combinação de ambientes profissionais, executivos, de lazer e colaborativos.
Nossos esforços concentraram-se em representar não somente o profissionalismo e a ética de trabalho da empresa, mas também sua cultura e personalidade. Nós derrubamos as paredes do design corporativo tradicional criando um ambiente de trabalho que é aberto e inspirador. Nós instalamos superfícies de trabalho com paredes divisórias baixas, que abriram o espaço e permitiram a entrada de mais luz natural. Nós projetamos ambientes especificamente para lazer e descanso para criar um equilibro harmônico no novo espaço de escritório. O layout incorporou um “Whiskey Room” (Whiskeria) para acolher clientes e celebrar negócios bem-sucedidos, com piso feito de material extraído de barris de uísque de verdade, uma mesa de pingue-pongue e totó/pebolim.
O carpete foi um elemento de design crucial em nosso trabalho. Nossa parceria com os designers da Interface assegurou que o piso resistiria à prova do tempo e complementaria a personalidade do ambiente. Por meio da utilização de cores saturadas em áreas abertas e cores discretas nos ambientes privados e nos escritórios, nós conseguimos incorporar manifestações sutis de cor sem sobrecarregar o design.
No geral, o conjunto do design oferece um ambiente em que a cultura da Rapid Advance pode prosperar. “O ambiente original era sem graça. Havia um contraste tão grande com a equipe da Rapid Advance, que jogava softball, bebia uísque, cantava karaokê e tinha enorme energia. Foi animador criar um ambiente que reflita sua cultura promissora e que atraia grandes talentos”, disse Melissa Price, Presidente da dPOP.