La qualité de vie au travail est l’un des grands enjeux actuels du monde du travail.
Lorsqu’Interface France a décidé d’investir de nouveaux bureaux en 2018, c’est tout naturellement que nous avons pensé ces espaces en nous concentrant en premier lieu sur le bien-être des occupants; nous pensons bien évidemment à nos équipes mais aussi à nos clients et partenaires qui viennent nous rendre visite chaque jour, notamment pour découvrir notre Matériauthèque ou organiser des événements.
Il était important pour nous de réussir à évaluer la qualité de vie dans nos bureaux et c’est tout naturellement que nous avons souhaité dès le départ faire certifier ces espaces par le WELL Building Standard, la certification internationale de l’immobilier qui fait référence en matière de qualité de vie et d’aménagement des espaces. Nous sommes aujourd’hui très fiers d’annoncer la certification WELL GOLD (New and existing interiors) pour ses espaces parisiens situés dans l’immeuble Opus. Il s’agit du premier projet avec ce niveau en Île-de-France et seulement du second en France !
En bref, qu’est-ce que la certification WELL ?
La certification WELL introduit de nouvelles normes concernant la qualité de vie au travail et le bien-être. À la différence de certains labels déjà existants, elle est principalement focalisée sur les occupants des bâtiments plutôt que sur les bâtiments.
“Les individus passent la majeure partie de leur temps en intérieur, essentiellement entre les murs des entreprises. Leur bien-être, qui constitue un important levier de performance, est de plus en plus au cœur des préoccupations des employeurs. La certification WELL Building Standard établit les principaux critères à prendre en considération pour améliorer le bien-être des salariés.”
Ann-Marie Aguilar, Senior Vice-President EMEA à l’IWBI
Ce label immobilier du bien-être concerne principalement les espaces de bureaux (nouvelles constructions et bâtiments rénovés, nouveaux aménagements et rénovations intérieures) mais a vocation à s’ouvrir à l’évaluation de plusieurs autres types de bâtiments comme les établissements d’enseignement, les aéroports ou encore les restaurants.
La certification WELL se focalise sur 7 fondamentaux essentiels au bien-être des salariés :
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L’air – La qualité de l’air nécessite notamment de contrôler régulièrement les polluants, purifier l’air et d’éliminer autant que possible les particules fines
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L’eau – La qualité de l’eau et l’accès facile à l’eau potable pour les salariés est le deuxième concepts à prendre en compte : traitement, filtration, choix de l’emplacement des points d’eau…
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La lumière – La lumière influe sur l’humeur des salariés, leur cycle biologique et par conséquent sur leur productivité. Il convient de soigner l’éclairage en privilégiant, lorsque cela est possible, la lumière naturelle.
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Le confort – Acoustique, température, mobilier… Tout ce qui est susceptible de susciter de l’inconfort doit être analysé avec attention.
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L’activité physique – Les bâtiments doivent être pensés de manière à encourager l’activité physique des salariés afin de les maintenir en forme sur le long terme.
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L’alimentation – L’alimentation est un autre élément constitutif du bien-être en entreprise. L’entreprise doit proposer une nourriture saine et encourager les salariés à adopter une alimentation variée et équilibrée.
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Le bien-être psychologique – Le bien-être psychologique et émotionnel des salariés est également au cœur de la certification. Il doit être encouragé à travers différents aspects comme l’aménagement des lieux, le design biophilique ou encore la décoration et les couleurs.
Ces 7 catégories se traduisent par 102 critères d’évaluation.
La certification WELL en France et à Paris
Lancé aux Etats Unis en octobre 2014, le standard WELL est un référentiel qui rassemble les meilleures pratiques dans le domaine de la conception, la construction, l’aménagement et l’exploitation des espaces de travail. Alors que les certifications existantes de type HQE, BREEAM ou LEED attestent de la performance immobilière durable d’un immeuble, WELL est la première certification entièrement dédiée au bien-être des occupants.
La France qui affiche à son compteur un total de 66 projets en cours de certification (Juillet 2019), devient le 5ème pays au monde dans lequel la certification WELL est la plus présente.
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1057 projets mondiaux certifiés ou en cours de certification
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39 pays ont adopté la certification WELL
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Presque 20 millions de mètres carrés ont déjà été certifiés
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66 projets en France
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La France est le 5ème pays avec le plus de projets enregistrés
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6 projets sont certifiés GOLD en France dont 2 à Paris.
Dans l’hexagone, 92% des projets en cours de certification sont à l’initiative des bailleurs, qui y voient là un élément différenciant pour attirer de nouveaux locataires dans leurs immeubles. Une stratégie gagnante confirmée par les résultats de l’enquête « European Occupier Survey 2017 » de CBRE qui révèle que les entreprises sont de plus en plus soucieuses de la qualité de leurs aménagements intérieurs et du bien-être de leurs collaborateurs : 72% des entreprises interrogées ont exprimé leur préférence pour des locaux bénéficiant d’une certification WELL.
L’expertise d’Interface en matière de Qualité de vie au travail
Chez Interface, nous savons que des collaborateurs heureux et valorisés sont des employés davantage productifs et créatifs. Selon nous, la qualité de vie au travail passe par les services, l’aménagement et le confort apporté aux occupants à travers le mobilier et la technologie.
Nos espaces parisiens ont été conçus avec une approche centrée sur l’humain en collaboration avec les architectes et designers de Tetris; le cabinet de conseil G-On nous a également accompagnés pour l’obtention de la certification WELL Gold.
Cet aménagement des espaces pensé pour ses occupants se double de services apportés au quotidien (corbeille de fruits, table de ping pong, massages, cours de yoga, etc.). Mais ce n’est que la partie immergé de l’iceberg !
Services aux occupants
Chez Interface, nous savons qu’il est important d’offrir une nourriture de qualité pour être performant tout au long de la journée. Nos espaces ont été conçus pour promouvoir un style de vie sain et actif à travers des snacks biologiques issus d’une agriculture locale, des boissons variées pour rester hydraté, etc. Mais également des animations hebdomadaires telles que des cours de yoga ou encore des séances de massage.
Mobilier varié & technologies contemporaines
La QVT ne se limite pas seulement aux animations ou aux services proposés. Chaque employé dispose par exemple d’un bracelet fitness pour connaître son nombre de pas quotidien, savoir quand faire une pause, se lever de sa chaise ou s’hydrater. Nous proposons également plus de 100 assises différentes pour satisfaire tous les goûts et s’adapter aux besoins de chacun.
Aménagement de nos espaces
Depuis la conception de nos nouveaux espaces, nous avons pensé à améliorer l’expérience de nos collaborateurs, clients et partenaires. Pour garder des collaborateurs en forme tout au long de l’année, nous avons ainsi créer des espaces pour se reposer, lire ou s’isoler pour travailler seul ou en petit groupe.
Les espaces d’Interface France et la certification WELL
Pour nous assurer de la qualité de nos espaces, nous avons mener une démarche pour obtenir la certification WELL, label immobilier du bien-être dans les intérieurs. Nous avons choisis cette certification pour la tangibilité des 7 aspects étudiés et mesurés.
“Nous félicitons Interface pour avoir obtenu la certification WELL Gold pour ses bureaux à Paris », a déclaré Rick Fedrizzi, PDG de l’IWBI.« Grâce à ses espaces de travail et d’exposition, Interface poursuit son engagement de longue date en faveur du bien-être et de l’environnement en France et en Europe afin de donner la priorité à la santé et au bonheur des individus.”
Créer des espaces positifs nous a apporté bien des bénéfices que ce soit en interne pour le bien-être et l’efficacité de nos équipes, qu’en externe en démontrant l’expertise d’Interface en matière d’aménagement des espaces, des domaines dans lesquels Interface souhaite se positionner comme leader.
N’hésitez pas à prendre rendez-vous pour nous rendre visite.