Cette année, NeoCon a mis en évidence un changement culturel qui s’opère actuellement dans la société : la génération Y fait une entrée massive sur le marché du travail, ouvrant du même coup de nouvelles perspectives et y creusant l’écart générationnel. Les opinions sur le sujet varient; pour ma part, j’envisage ce changement du point de vue de la génération Y, et je m’enthousiasme à l’idée des possibilités qu’il offre. Le débat opposant individu et collectivité refait surface, ce qui donne lieu à des échanges intéressants sur le design comme solution à la diversification de l’environnement de travail. Le meilleur moment pour discuter de l’avenir du milieu de travail, c’est maintenant, non ?
Le design comme solution à la diversification de l’environnement de travail, comment est-ce possible?
L’une des entreprises incontournables au Merchandise Mart était sans aucun doute Haworth – j’encourage d’ailleurs ceux qui n’étaient pas présents à visiter son site Web pour capturer l’essence du design proposé. Celui-ci repose sur l’équilibre au travail, c’est-à-dire qu’il cherche à trouver le juste milieu entre travail et plaisir, couleur et texture, numérique et tactile, autonomie et collaboration. Une magnifique palette de couleurs pastel, un clin d’œil au mobilier de design moderne du milieu du siècle et des activités stimulantes comme la projection interactive d’une table : voilà ce qu’offrait la salle d’exposition de Haworth à Neocon. L’entreprise a aussi concrétisé le passage du collectif à l’individuel avec des postes de travail indépendants conçus à la fois pour une personne seule ou pour un petit groupe. À cela s’ajoutait la collection Openest de Patricia Urquiola, enrichie de nouveautés cette année, qui s’inspire clairement du message de Haworth : l’équilibre grâce au design.
Les espaces qui conjuguent numérique et tactile, dynamisme et tranquillité, travail et plaisir sont invitants et attrayants. Photo et légende de Haworth.
Tous veulent être libres de se déplacer au fil de la journée dans les espaces qui les aident à exceller. Photo et légende gracieusetés de Haworth.
L’entreprise mondiale Steelcase examine aussi l’environnement de travail, mais à plus grande échelle. En effet, elle s’intéresse à l’incidence de ce changement culturel sur les marchés étrangers. Ses recherches se reflètent d’ailleurs dans son offre de produits. En collaboration avec Susan Cain, auteure du livre à succès La Force des discrets : le pouvoir des introvertis dans un monde trop bavard, l’entreprise a conçu cinq espaces paisibles uniques permettant de favoriser la concentration et la productivité de différentes façons. Que ce soit un bureau individuel fermé avec un minimum de sources de distraction ou un petit espace collaboratif où les personnes peuvent se regrouper pour s’inspirer, il y en avait pour tous les goûts.
Espaces tranquilles à la Susan Cain. Photo de Steelcase.
Teknion suit également la tendance en offrant la nouvelle plateforme upStage, qui vient révolutionner les aménagements en position assise qu’offrent les postes de travail ordinaires. La plateforme s’ajuste rapidement pour répondre aux besoins bien particuliers de chacun : elle permet de travailler debout, assis et même allongé. Le système est conçu pour se transformer en un rien de temps afin de ne pas nuire à la concentration, à l’inspiration et au dynamisme des employés.
upStage de Teknion. Photo de Teknion.
À Interface, nous partageons la même vision. Grâce à notre recherche continue et à notre familiarisation avec le design biophilique, nous avons compris les nombreux bienfaits du contact avec la nature. C’est pourquoi nous avons lancé de nouveaux produits aux designs neutres et raffinés suivant le modèle de mère Nature. Avec la création de Human Spaces, nous avons mis en place un forum de discussion sur les solutions de design pour les environnements de travail. Nous avons fait appel à des anthropologues, à des designers et à des experts de la durabilité pour qu’ils orientent leurs recherches vers un but commun : concevoir des espaces adaptés à l’être humain. Ensemble, nous comprenons de mieux en mieux qu’il est dans la nature humaine de chercher non seulement des zones de refuge où se détacher du stress physique et mental lié au travail afin de se recharger, mais aussi des zones où perspective, inspiration, couleur et collaboration règnent.
Il est dans la nature humaine de chercher des espaces où perspective, inspiration, couleur et collaboration règnent.
Nous avons tendance à voir l’avenir comme un point flou au bout de la route, mais n’oubliez pas qu’aujourd’hui est l’avenir d’hier, et que nous y sommes déjà. Certes, chaque entreprise conçoit différemment la façon dont les produits façonnent et redéfinissent l’être humain, mais toutes partagent une même capacité : en favorisant la croissance individuelle, elles peuvent créer un espace de travail collaboratif, inspirant et relaxant. Et je crois que nous sommes tous d’accord sur ce point.