La vie de quartier est une constituante du tissu social. Partout dans le monde, en périphérie des villes et dans les campagnes, il existe des groupes de personnes qui habitent les unes à côté des autres ou les unes au-dessus des autres, se rencontrent dans des espaces communs et définissent leur espace de vie par une expérience commune. La vie de quartier est à l’origine de la dernière tendance en matière de conception des espaces de travail.
Pour favoriser l’engagement des employés, des architectes et des designers créent des points de confluence identifiables visuellement et qui incitent à échanger des idées, à collaborer et à se rencontrer, en s’inspirant des comportements observés au sein de leur quartier.
Une récente étude de Steelcase examine la corrélation entre l’engagement des employés et la satisfaction à l’égard du lieu de travail. Elle montre qu’une forte satisfaction à l’égard de divers aspects du lieu de travail s’accompagne d’un haut niveau d’engagement. La corrélation entre engagement et productivité est significative ; un sondage de l’institut Gallup réalisé en 2016 montrait qu’un fort engagement au sein d’une équipe se traduisait par un gain de productivité de 21 %.
L’une des entreprises ayant adopté l’approche de design inspirée de la vie de quartier est Airbnb, la plateforme en ligne mondiale de location de courte durée. Lorsque vous pénétrez dans les locaux d’Airbnb, que ce soit à Tokyo ou à Dublin, vous verrez que leur conception est basée sur un ensemble de principes bien définis. Les postes de travail sont des espaces collectifs sans bureaux individuels, la circulation s’organise autour d’un escalier central polyvalent et des continuités visuelles un peu partout aident les employés et les visiteurs à s’orienter. Avec des touches de design inspirées par le « comme à la maison » dans chaque espace, Airbnb crée une relation entre son équipe et ses clients ainsi qu’avec la proposition de marque en général.
La nature intégrée dans la vie de quartier
Le concept de voisinage brouille les frontières entre la marque, le lieu de travail et le domicile. Mais des entreprises et des designers innovants ont décidé d’aller encore plus loin en se tournant vers l’environnement naturel.
De nombreuses études ont montré l’intérêt du design biophilique (design inspiré par la nature) pour favoriser l’engagement des employés. Dans notre propre étude mondiale portant sur les employés de bureau, le rapport Human Spaces, les personnes interrogées constataient une augmentation de leur créativité, de leur productivité et de leur bien-être si leur environnement incluait des éléments naturels, notamment de la lumière naturelle et de la végétation.
La plateforme de vente en ligne Etsy et son partenaire Gensler ont récemment conçu un espace de travail à New York qui présente des technologies, un savoir-faire et un écosystème régénérateur inspirés par la nature. L’utilisation de matériaux naturels délimite différents espaces, afin que les employés puissent circuler, collaborer et utiliser optimiser l’espace en fonction de leurs besoins.
Une nouvelle génération de quartiers
L’évolution de la notion de voisinage et sa migration de la zone domestique vers le lieu de travail reflètent l’évolution des besoins qui caractérisent la population active. Les employés veulent un lieu de travail qui les inspire, les relie à la nature, qui prenne en compte leurs besoins et qui leur donne le sentiment de faire partie d’une communauté.
Pour les architectes et les designers, cette nouvelle tendance offre de nombreuses possibilités de créer des espaces polyvalents intelligents en utilisant des matériaux qui favorisent le bien-être et inspirent la population active de demain.
Pour en savoir plus sur les produit Interface qui aident les designers à créer des espaces inspirés de la vie de quartier et des lieux de confluence, découvrez Human Connections.
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